Срок службы в армии в 2026 году

В 2026 году срок службы по призыву составляет 12 месяцев, а альтернативной гражданской службы — 21 месяц; в организациях Вооружённых сил, других войск, воинских формирований и органов АГС длится 18 месяцев. При расчёте даты окончания службы учитывают незасчитываемые периоды и предусмотренные законом исключения. Досрочное увольнение возможно по здоровью и по отдельным семейным основаниям.

Сколько сейчас длится срочная служба в России

В 2026 году срок военной службы по призыву составляет 12 месяцев — один год. Он установлен пунктом 1 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ. На 15 октября 2026 года срок не увеличен до полутора или двух лет.

Срок не зависит от образования, региона призыва, воинской специальности или части. Для срочников Военно-морского флота, ВДВ, сухопутных войск и других войск он одинаков. Диплом вуза не сокращает службу, а направление на флот не увеличивает её.

Это установленные законом сроки. При определении даты окончания службы учитывают её начало, периоды, которые не засчитываются в срок, и предусмотренные законом основания досрочного увольнения.

С какого дня начинается и когда заканчивается служба

Для призванного гражданина, который не состоит в запасе и ещё не имеет воинского звания, служба начинается в день присвоения звания рядового. Если у него уже есть воинское звание, но он не пребывает в запасе, началом службы считается дата приказа военного комиссара субъекта РФ о направлении к месту службы. Оба правила закреплены в пункте 10 статьи 38 закона № 53-ФЗ.

Постановка на воинский учёт, получение повестки, медицинское освидетельствование и решение призывной комиссии сами по себе не начинают отсчёт. Присяга также не является начальной датой службы. Поэтому считать срок только со дня явки в военкомат или прибытия в часть нельзя.

Служба заканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава части. По пункту 11 статьи 38 это должно произойти в день истечения срока службы, если нет предусмотренных законом исключений. Например, исключение из списков откладывается, когда военнослужащий находится на стационарном лечении или участвует в походе корабля. Срочник также может по своему желанию остаться в части до отправления транспорта, на котором увольняемые уезжают домой.

Если дата окончания службы вызывает вопросы, нужно сверить документы о её начале, сведения о незасчитываемых периодах и основание задержки исключения из списков части. Установленный срок — 12 месяцев, поэтому формула «всегда ровно 365 дней» для такого расчёта не подходит.

Какие периоды не входят в срок службы

Для военнослужащих по призыву пункт 12 статьи 38 предусматривает следующие исключения:

• время пребывания в дисциплинарной воинской части;
• время отбывания дисциплинарного ареста;
• время самовольного оставления части или установленного за её пределами места службы, а также неявки в срок без уважительных причин продолжительностью свыше двух суток.

Время в дисциплинарной части при последующей безупречной службе может быть зачтено в установленном порядке. Это отдельное решение, а не правило для каждого военнослужащего.

Лечение в госпитале само по себе не относится к незасчитываемым периодам. Однако если срок службы истёк во время стационарного лечения, действует исключение, о котором сказано выше: военнослужащего не исключают из списков части в этот день. Это разные ситуации — время лечения учитывается, но окончание службы может наступить позже.

В каких случаях срочника увольняют досрочно

Сократить службу только потому, что хочется раньше вернуться домой, продолжить учёбу или выйти на работу, нельзя. Для досрочного увольнения нужны основания, предусмотренные законом. Они связаны не только со здоровьем, но и с некоторыми семейными обстоятельствами.

Важно!

Мне иногда задают вопрос, можно ли как-то сократить срок службы. Я объясняю, что установленный законом срок не зависит от части или специальности, а досрочное увольнение требует отдельного основания. Если речь идёт о комиссации по здоровью, я работаю с медицинскими документами: проверяю диагноз, результаты обследований и основания для заключения военно-врачебной комиссии.

По состоянию здоровья

Срочник подлежит увольнению, если военно-врачебная комиссия признаёт его не годным к военной службе — категория «Д», либо ограниченно годным — категория «В». Основания предусмотрены подпунктами «в» и «г.1» пункта 1 статьи 51 закона № 53-ФЗ. Наличие диагноза само по себе не заменяет заключение ВВК и оформление увольнения.

Врачи оценивают заболевание и нарушение функций по Расписанию болезней. При освидетельствовании срочника для решения вопроса об увольнении по здоровью применяют II графу этого документа. При ухудшении самочувствия следует обращаться за медицинской помощью, сообщать о жалобах и сохранять результаты обследований. Не каждое заболевание приводит к увольнению: значение имеют его тяжесть и установленные медицинские критерии.

По семейным обстоятельствам

Пункт 4 статьи 51 даёт срочнику право на досрочное увольнение, если во время службы возникли обстоятельства, перечисленные в подпункте «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктах «б», «б.1», «в», «г», «д» пункта 1 статьи 24 закона № 53-ФЗ. В частности:

• появилась необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой либо усыновителем. Нуждаемость в уходе должна быть подтверждена заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы; родственник не должен находиться на полном государственном обеспечении, а других лиц, обязанных по закону его содержать, быть не должно;
• военнослужащий стал опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата либо сестры, и нет других лиц, обязанных по закону их содержать;
• возникла необходимость воспитывать своего ребёнка без матери;
• у военнослужащего стало двое или больше детей;
• у него есть ребёнок младше трёх лет, которому установили инвалидность.

Отдельное основание связано с гибелью или смертью отца либо родного брата в связи с исполнением обязанностей военной службы по призыву или на военных сборах. Оно также может возникнуть, если родственник умер уже после службы или сборов вследствие полученных при исполнении этих обязанностей увечья или заболевания. Условия перечислены в подпункте «б» пункта 2 статьи 23: необходимо подтвердить родство и предусмотренную законом связь смерти с исполнением обязанностей.

Для оформления увольнения подают рапорт командованию и документы по соответствующему основанию. Рождение первого ребёнка или беременность супруги сами по себе не дают срочнику права на досрочное увольнение по этому перечню.

Сколько длится альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба — это работа вместо военной службы по призыву. Право на такую замену есть у граждан, чьим убеждениям или вероисповеданию противоречит военная служба. Закон также предусматривает его для представителей коренных малочисленных народов РФ, которые ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционную хозяйственную деятельность и занимаются традиционными промыслами.

Статья 5 закона № 113-ФЗ устанавливает 21 месяц АГС. Если гражданин проходит её в организациях Вооружённых сил, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала, срок составляет 18 месяцев. Это соответственно в 1,75 и в 1,5 раза больше срока службы по призыву.

Восемнадцатимесячный срок зависит от того, в какой организации проходит АГС. Выполнение оборонного заказа или принадлежность предприятия к ОПК сами по себе не означают, что АГС там длится 18 месяцев. Кроме того, работа на оборонном предприятии без направления на АГС не засчитывается как её прохождение.

Как считают срок АГС

Начало АГС — день убытия к месту её прохождения, указанный в предписании военкомата. Окончание — день прекращения работодателем срочного трудового договора при завершении АГС. Когда установленный срок истёк, работодатель обязан прекратить договор в этот день.

В срок АГС не входят:

• отбывание уголовного или административного наказания в виде ареста;
• дополнительные отпуска для совмещения работы с получением образования;
• отпуск по уходу за ребёнком и проезд к месту его использования и обратно;
• прогулы — отсутствие без уважительных причин всю смену либо более четырёх часов подряд в течение рабочего дня;
• отстранение от работы из-за появления в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

На АГС выплачивается зарплата, предоставляются отпуска, а время службы засчитывается в трудовой стаж. Но расторгнуть договор по собственному желанию нельзя. Законные основания досрочного увольнения, в том числе по здоровью и семейным обстоятельствам, предусмотрены статьёй 23 закона № 113-ФЗ. За уклонение от АГС установлена уголовная ответственность по части 2 статьи 328 УК РФ.

Когда подавать заявление на АГС

Заявление о замене военной службы альтернативной подают в военкомат заранее:

• до 1 апреля — если отправка на военную службу планируется с 1 октября по 31 декабря этого года;
• до 1 октября — если отправка планируется с 1 апреля по 15 июля следующего года.

Если основание для отсрочки прекратилось досрочно, статья 11 закона № 113-ФЗ позволяет подать заявление в течение десяти дней со дня его прекращения. К заявлению прилагают автобиографию и характеристику с места работы или учёбы — для тех, кто работает, работал, учится или учился. Можно представить другие подтверждающие материалы и указать людей, готовых подтвердить доводы об убеждениях.

Увеличат ли срок службы до двух лет

По состоянию на 15 октября 2026 года статья 38 закона № 53-ФЗ устанавливает для службы по призыву 12 месяцев. Изменить эту норму могут поправки к закону после их вступления в силу. Публикация в СМИ, предложение депутата или сообщение в социальной сети сами по себе срок службы не меняют.

С 2026 года призывные мероприятия могут проводиться в течение всего года. Отправка к месту службы по статье 26.1 закона № 53-ФЗ проводится с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря, с отдельными исключениями для предусмотренных законом групп граждан. Эти изменения касаются организации призыва, а не увеличения двенадцатимесячного срока службы.

Когда срок службы сократили до одного года

Переход к нынешнему сроку проходил в 2007–2008 годах. Для призванных в течение 2007 года военнослужащих без офицерского звания был установлен срок 18 месяцев. При этом для выпускников вузов, получивших образование по аккредитованным программам, действовало отдельное правило — 12 месяцев.

С 2008 года двенадцатимесячный срок применяется ко всем военнослужащим по призыву. Эти переходные правила сохранены в пункте 1 статьи 38 закона № 53-ФЗ. Сведения о прежних сроках нельзя использовать для расчёта службы человека, которого призывают сейчас.

Что важно запомнить

• В 2026 году установленный срок службы по призыву — 12 месяцев; он не зависит от образования или рода войск.
• Начало и окончание службы определяются по закону и документам. Незасчитываемые периоды и законные основания для задержки исключения из списков части могут повлиять на дату возвращения домой.
• Досрочное увольнение возможно по здоровью и по другим основаниям, прямо предусмотренным законом.
• АГС длится 21 месяц, а в организациях Вооружённых сил, других войск, воинских формирований и органов — 18 месяцев.

Источники

Правовые положения проверены на 15 октября 2026 года. Ниже — российские нормативные акты, на которых основана статья.

1. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: статья 38 — срок службы, её начало и окончание, незасчитываемые периоды.
2. Закон № 53-ФЗ: статья 51 — увольнение с военной службы; статья 23 и статья 24 — обстоятельства, к которым отсылает пункт 4 статьи 51.
3. Закон № 53-ФЗ: статья 22 — проведение призыва в течение года; статья 26.1 — периоды отправки к месту службы.
4. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» — определение категории годности и Расписание болезней.
5. Федеральный закон от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»: статья 2 — основания замены военной службы; статья 4 — места прохождения АГС.
6. Закон № 113-ФЗ: статья 5 — сроки АГС и их исчисление; статья 11 — подача заявления.
7. Закон № 113-ФЗ: статья 17 — отпуска; статья 19 — трудовой стаж; статья 20 — оплата труда.
8. Закон № 113-ФЗ: статья 21 — запрет расторгать договор по своей инициативе; статья 23 — прекращение АГС.
9. Уголовный кодекс РФ, часть 2 статьи 328 — ответственность за уклонение от АГС.

Александр Парфенов

Руководитель юридического отдела

1000+ выигранных дел

Опыт более 8 лет

Записаться на консультацию